Firemní kultura




Radost z výkonu, zodpovědnost za projekty, vlastní iniciativa a možnost dělat chyby – individuální dovednosti našich spolupracovníků, které mají přímý vliv na spolupráci s našimi zákazníky. Podporovat a vyžadovat motivaci a vlastní zodpovědnost je u firmy KÜBLER zakotveno ve startegii a je to vidět i v interní struktuře: díky možnosti podílet se na firmě se od roku 2003 spolupracovníci stávají také spolupodnikateli.